Gedurende 6 maanden zijn aanstaande- en kersverse ouders
- actief bezig met hun vitaliteit, fysiek en mentaal herstel.
- vinden ze hun eigen werkende balans.
- verbeteren ze hun communicatie met hun leidinggevende, partner en kind(eren).
- geven ze invulling aan hun ambitie als professional en als ouder.
Neem contact op
- Over de inhoud en resultaten van dit programma en startdatum op korte termijn.
- Over andere mogelijkheden om werknemers met jonge kinderen te faciliteren bij het gezond en productief blijven,
onder deze ingewikkelde omstandigheden.
"Als een medewerker een kind heeft gekregen komt hij of zij vaak anders terug.
Het risico op verzuim of vertrek bestaat, als ouders langdurig moeite hebben met het vinden van een nieuwe balans. Soms zie ik talentvolle medewerkers stagneren in hun groei of loopbaan.
In plaats van te wachten tot er zich een probleem aandient werkt Happy Parents Coaching preventief en bekrachtigend!"
IK BEN WERKGEVER
"Ik ben 29 weken zwanger en
mijn werk is heel belangrijk voor mij.
Het lukt me niet goed om op hetzelfde niveau te blijven presteren. Ook wordt mijn afdeling gereorganiseerd.
Door de Happy Parents Coaching heb ik de tijd genomen om stil te staan bij wat belangrijk voor me is. Ben ik duidelijker naar mijn omgeving over wat ik nodig heb en ga makkelijker in gesprek over een passende oplossing."
IK BEN WERKNEMER
Coaching
Happy Parents
Dank voor uw interesse!
Coaching
Happy Parents
Dank voor uw interesse!
Shirley Nieman
Spaargarenstraat 32
2341 JX Oegstgeest